海军航空兵某部细化飞行训练中政治工作程序标准——
政治干部有了“跟训规范”
■刘恒涛 周子强
近日，海军航空兵某部组织政治工作例会，多名政治干部结合各自近期跟训经历，认真剖析开展军事训练中政治工作存在的问题不足，讨论改进方法。会场上，政治工作处刘干事认真记录，准备将大家的发言整理摘录到该部制订的《飞行训练“四阶段”政治工作规范》中。“这份‘跟训规范’收录了很多实用管用的经验做法，让训练中政治工作成效倍增。”刘干事说。
“过去，我们单位不少政治干部注重提升‘研、说、写、教’等专项技能，对军事训练的钻研有所不足，这种现象导致政治工作服务练兵备战的作用发挥不够充分。”该部领导坦言。
为此，该部组织业务骨干，区分不同机型、不同课目，深入剖析飞行训练中的政治工作要点，针对预先准备、直接准备、飞行实施、飞行讲评4个关键环节，把政治工作细化到每个战位，制订了一份《飞行训练“四阶段”政治工作规范》，并结合政治干部跟训实践，不断对其进行丰富完善。
“这份《工作规范》为我们开展训练中政治工作提供了实用指南。”该部某连指导员谢永杰说，从机关参谋改任指导员之初，他开展工作迟迟打不开局面。《工作规范》下发后，他认真研读，并结合工作对照实践，很快找准了方向路径。
一次跨昼夜飞行训练任务前，谢永杰发现，改装不久的小陈有些心神不定，便主动与他谈心交心。得知小陈是因为第一次参加夜间飞行而感到紧张，谢永杰按照《工作规范》中的处置预案，与课目组训教员一起，帮助小陈重拾自信、恢复状态。最终，小陈顺利完成预定任务。
训练结束后，谢永杰将此次情况梳理总结，补充到《工作规范》的特情处置库中。入夏以来，该部政治干部结合跟训实践提出的多条意见建议被作训部门采纳，并同步纳入《工作规范》。
该部领导介绍，为推动“生命线”更好融入“战斗链”，他们探索建立了政治干部与军事干部“三分三合”工作机制——工作职责上分，指导思想上合；工作计划上分，工作落实上合；工作方法上分，工作目标上合。
前不久，该部参加上级组织的一项重要演训任务，由于持续时间较长，有的参训官兵在任务后期出现心情焦虑、工作劲头下降等情况。政治干部李子翰了解到这一情况，立即根据《工作规范》中的案例，与军事干部一同做官兵思想工作，帮助大家疏解压力，确保任务顺利完成。
“一项成果就像一个热源，可以辐射出光和热。”近期，该部党委研究决定，将《工作规范》探索形成的经验做法向其他领域扩展延伸，助力部队全面建设提质增效。
